春節后，為紓解企業“用工難”“招工難”，井岡山經開區全方位抓好穩崗招工工作，助力企業實現開門紅。截至目前，全區60家重點企業在職員工數3.6萬余人，返崗率達98.8%，累計新入職2143人。

“企業招工都有什么條件，待遇怎么樣？具體要求可以看企業公告……”1月27日至2月6日，井岡山經開區2023年“春風行動”暨“就業援助月”現場招聘會熱火朝天。吉安市木林森實業有限公司、江西紅板科技股份有限公司等50余家企業，提供了優質崗位1萬余個，共計劃招收1.2萬余人。

自2022年12月7日起，由吉安人力資源服務產業園主辦“就業服務不打烊、網絡招聘不停歇”線上招聘直播活動，每周三期定時開播，向求職者大力推介該區企業發展前景和招用工需求。截至目前，線上觀看量累計達1.8萬余人，意向求職人員達2000余人。此外，節后井岡山經開區通過在主流媒體宣傳、在人流密集區擺放宣傳欄及印發大量宣傳資料等方式，廣泛宣傳該區企業形象、就業形勢。

為保障企業自身用工需求，井岡山經開區部分企業紛紛推出返崗補貼、為返崗人員報銷車費等措施，如滿坤、勝美達、瑞聲等重點企業，均向返崗工人發放開工紅包或報銷車費。為強化返崗人員對崗位的適應度，該區人社局引導企業積極開展農民工入職崗位技能培訓。截至目前，全區重點企業已經開展返崗農民工崗位技能培訓500余人次。

文/段華玥、井岡山報全媒體記者嚴愛群