吉安新聞網訊 “恭喜您入選市級人才工程，這是您的榮譽證書，您可以登錄支付寶贛服通吉安人才服務專區領取專屬‘廬陵英才卡’，并享受相關服務。”日前，吉安縣人才服務中心的企業勤務員涂晶晶走訪企業人才并詢問服務需求。

今年以來，該縣以“人才服務優化提升年”活動為抓手，在園區、企業舉辦一場場人才服務活動，助力人才服務優化提升。

上半年，吉安縣出臺了專項人才服務保障政策，通過整合優質資源、創新舉措，構建起全新的人才服務體系，為廣大人才搭建更加廣闊的創新創業舞臺。

圍繞“人才強縣二十一條”政策措施，吉安縣創新打造特色“135”人才服務體系，即1個高層次人才綜合服務館，組建“企業、業務、鄉村”3類勤務員隊伍，5家鏈主企業人才服務驛站。該縣以高層次人才綜合服務館為抓手，整合組織、科技、人社、工信、商務等多部門服務項目和政策等優質資源，建立三類專業化“勤務員”隊伍，為人才直接提供“一對一”服務，實現領辦代辦全過程的“閉環模式”。該縣還打造企業人才服務驛站，配備各行業各領域專家人才，推動形成“一站多點”“站點共育”的驛站運行機制，對持有相關“廬陵英才卡”的人員，提供包括住房安居、子女教育、醫療保健、研修交流等方面一系列優惠政策服務。

文/王成、井岡山報全媒體記者范小勇